Description
অর্থনীতি ১ম পত্র ২য় অধ্যায় সৃজনশীল প্রশ্ন ও উত্তর – Economics 1st Paper 2nd Chapter Creative Questions and Answers বাজারে চাহিদা বৃদ্ধি পেলে উৎপাদকরা বিভিন্ন পন্থা অবলম্বন করে সরবরাহ বাড়াতে পারে।
50% ছাড়ে: ম্যাজিক ক-নড-ম বাংলাদেশি কন-ডম মেয়েদের কন-ডম দেখতে কিনতে ক্লিক করুন – এক্ষুনি কিনুন
অর্থনীতি ১ম পত্র ২য় অধ্যায় সৃজনশীল প্রশ্ন ও উত্তর
50% ছাড়ে: ছেলেদের মেয়েদের লি- ঙ্গ ২ ইঞ্চি মোটা বড় করার কন -ডম কিনতে ক্লিক করুন – এখনই কিনুন
1. উৎপাদন বৃদ্ধি:
শ্রমিক নিয়োগ: উৎপাদকরা আরও বেশি শ্রমিক নিয়োগ করে উৎপাদন লাইনে কাজ করাতে পারে। এর ফলে উৎপাদনের পরিমাণ বৃদ্ধি পাবে।
কাজের সময় বৃদ্ধি: উৎপাদকরা কারখানার কর্মীদের কাজের সময় বাড়াতে পারে। এর ফলেও উৎপাদন বৃদ্ধি পাবে।
প্রযুক্তি ব্যবহার: উৎপাদকরা উৎপাদন প্রক্রিয়া উন্নত করার জন্য নতুন যন্ত্রপাতি ও প্রযুক্তি ব্যবহার করতে পারে। এর ফলে কাজের দক্ষতা ও উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পাবে।
উৎপাদন ক্ষমতা বৃদ্ধি: উৎপাদকরা নতুন কারখানা স্থাপন করে অথবা বিদ্যমান কারখানার উৎপাদন ক্ষমতা বৃদ্ধি করে আরও বেশি উৎপাদন করতে পারে।
2. নতুন উৎপাদকের বাজারে প্রবেশ:
উচ্চ লাভের আকর্ষণ: বাজারে চাহিদা বৃদ্ধি পেলে এবং এর দাম বৃদ্ধি পেলে নতুন উৎপাদকরা এই লাভজনক ব্যবসায় আকৃষ্ট হতে পারে।
প্রবেশের বাধা হ্রাস: সরকার যদি নতুন ব্যবসা প্রতিষ্ঠার জন্য নীতিগত সুবিধা প্রদান করে এবং প্রবেশের বাধা হ্রাস করে, তাহলে আরও বেশি উৎপাদক এই বাজারে প্রবেশ করতে পারবে।
3. মজুত থাকা বাজারে ছাড়া:
মজুত নীতি: অনেক সময় উৎপাদকরা ভবিষ্যতের চাহিদা পূরণের জন্য কিছু ইঁ মজুত করে রাখে।
যখন বাজারে চাহিদা বৃদ্ধি পায়, তখন তারা এই মজুত থাকা ইঁ বাজারে ছাড়তে পারে।
উদাহরণ:
ধরা যাক, একটি দেশে মুরগির মাংসের চাহিদা বৃদ্ধি পেয়েছে।
এর ফলে মুরগির মাংসের দাম বেড়ে যায়। এই পরিস্থিতিতে, বিদ্যমান মুরগির খামারগুলো উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য নতুন শ্রমিক নিয়োগ করতে পারে,
কাজের সময় বাড়াতে পারে অথবা উন্নত যন্ত্রপাতি ব্যবহার করতে পারে।
এছাড়াও, নতুন মুরগির খামার স্থাপিত হতে পারে এবং বাজারে মুরগির মাংসের সরবরাহ বৃদ্ধি পেতে পারে।
বিবরণ:
উৎপাদকরা সরবরাহ বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় বিভিন্ন বিষয় বিবেচনা করে।
এর মধ্যে রয়েছে উৎপাদন খরচ, ইঁ এর দাম, বাজারে চাহিদার স্থায়িত্ব ইত্যাদি।
সরবরাহ বৃদ্ধি পেলে বাজারে ইঁ এর দাম কমে যেতে পার
Reviews
There are no reviews yet.